Rattaché(e) à la Direction de la Stratégie et du Développement de projets, vous assurez les missions suivantes :

Instruction des autorisations :

• Enregistrer les dossiers (et les documents liés) et vérifier la complétude des demandes
• Identifier les délais applicables aux dossiers
• Rédiger et envoyer les courriers de notifications, d’incomplets, de prolongation de délais
• Identifier les règlements applicables aux terrains
• Lancer les consultations, recevoir les avis et les synthétiser
• Instruire les dossiers et rédiger les propositions d’arrêtés et de certificats d’urbanisme
• Donner des conseils en cas de recours, de non-conformité ou de construction illégale

Suivi administratif :

• Gérer les priorités et les délais d’instruction des dossiers
• Assurer la coordination avec les mairies (information aux Maires et à leurs agents dédiés à l’urbanisme)
• Extraire et envoyer les données groupées périodiques aux services de l’Etat (contrôle de légalité, fiscalité, DGFIP, Sitadel…)
• Tenir à jour les tableaux de suivi du service
• Classer et archiver les dossiers
• Suivre la mise à jour des outils logiciels, des données, et des textes règlementaires
• Alimenter le référentiel du logiciel et modifier les modèles de documents quand nécessaire

Accueil et information des pétitionnaires et du public :

• Accueillir et renseigner les pétitionnaires (conseil, prise de rendez-vous, réception des demandes)
• Orienter le public vers les services compétents

Profil : Compétences :

• Solides connaissances en urbanisme règlementaire. Idéalement, diplômé(e) en urbanisme, droit ou aménagement.
• Expérience appréciée dans le domaine de l’instruction du droit des sols et/ou dans le domaine de l’urbanisme règlementaire.
• Connaissance en SIG appréciée.

Savoir-faire :

• Analyse juridique (droit de l’urbanisme, réglementation, contentieux, jurisprudence).
• Analyse technique (lecture de plans et de cartes, calcul de surface, notions d’architecture).
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Qualités rédactionnelles.

Savoir-être :

• Rigueur et capacité d’organisation (délais et priorités).
• Capacité à travailler en autonomie.
• Pédagogie et diplomatie dans les relations.
• Sens du travail en équipe.

Poste à pourvoir dès que possible 

• Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + participation aux prestations de santé
• Candidature (CV + Lettre de motivation) : à adresser avant le 30 septembre 2022 à Monsieur le Président deGrandSoissons Agglomération 11 avenue François Mitterrand, Les Terrasses du Mail 02 880 CUFFIES
• Renseignements : Véronique AUDIN, Directrice des Ressources Humaines – 03 23 59 90 33 – vaudin@agglo-soissonnais.com